Leitfaden zur systematischen Nachwuchsrekrutierung

In Rahmen von zwei geförderten Modellprojekten zur betrieblichen Ausbildung (Ausbildungsoffensive Kunststoffberufe - Süd-Ost-Niedersachsen und Ausbildungsoffensive Chemieberufe Weser-Ems) hat unsere ChemieNord-Akademie über zwei Jahre lang eine Vielzahl an guten Ideen zur Nachwuchsrekrutierung erprobt, optimiert und in einem Leitfaden für Unternehmen zur systematischen Nachwuchsrekrutierung zusammengefasst. Insgesamt erreichten unsere Akademie-Mitarbeiter im Verlauf der Modellprojekte über 1.500 Jugendliche und konnten ihnen chemie- und kunststoffrelevante Berufsbilder nahebringen. Die dabei gesammelten Erfahrungen und Erkenntnisse wurden systematisch ausgewertet und haben zu zahlreichen Tipps und Anregungen geführt. Im Wettkampf um den Nachwuchs, in dem Unternehmen immer stärker selbst aktiv werben müssen, kann der neue Leitfaden damit für Unternehmen zu einer wichtigen Hilfestellung werden. Der Leitfaden zur systematischen Nachwuchsrekrutierung steht als PDF-Datei zum Download bereit: